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告别“文山会海”,让村干部轻装上阵_我的网站

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一 |     करियर डेस्क, नई दिल्ली: जॉब मार्केट में डिजिटल मार्केटर और ई-कॉमर्स पेशेवरों की मांग बढ़ रही है। इन क्षेत्रों में नौकरी के अच्छे अवसर भी मौजूद है। इसलिए युवाओं और पेशेवरों का रुझान भी डिजिटल मार्केटिंग की ओर अधिक बढ़ रहा है। यह क्षेत्र न केवल नौकरी के लिहाज से एक रचनात्मक क्षेत्र है, बल्कि युवा व पेशेवर इस क्षेत्र की सभी बारीकियों को सीखकर नौकरी के साथ-साथ स्वयं का स्टार्टअप भी शुरू कर सकते हैं। इसी उद्देश्य से गूगल ने डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स क्षेत्र में रुचि रखने वाले पेशेवरों के लिए फ्री डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स ऑनलाइन कोर्स की शुरुआत है। जो पेशेवर इस कोर्स में शामिल होकर अपने हुनर को निखारना चाहते हैं, वे गूगल के इस ऑनलाइन कोर्स में शामिल होकर अपने कौशल और रचनात्मकता को विकसित कर सकते हैं।,जो पेशेवर डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स क्षेत्र में शुरुआती स्तर की नौकरी से अपने करियर की शुरुआत कर रहे हैं, उन पेशेवरों के लिए यह एक बेहतरीन कोर्स है। कोर्स के दौरान आप कस्टमर को विभिन्न प्लेटफॉर्म की मदद से अपने प्रोडक्ट से जोड़ने के बारे में सीखेंगे। साथ ही आप डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स क्षेत्र की रणनीतियों को जानने में भी सक्षम होंगे। कोर्स के दौरान आप वेब एनालिटिक्स और एसईओ, ईमेल-मार्केटिंग, ब्रांडिंग, टारगेट ऑडियंस, सर्च इंजन मार्केटिंग, मार्केटिंग एनालिटिक्स, डाटा स्टोरीटेलिंग जैसे कौशलों को विकसित करने का अवसर मिलेगा।,डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स में कुल चार मॉड्यूल शामिल है। चारों मॉड्यूल के बारे में यहां विस्तार से बताया गया है।

  1. फाउंडेशन ऑफ डिजिटल मार्केटिंग: इस विषय को बेहतर ढंग से समझाने के लिए विषय से संबंधित कुल 12 वीडियो, 8 रीडिंग मैटेरियल और 2 असाइनमेंट शामिल है। इस मॉड्यूल में प्रतिभागियों को डिजिटल मार्केटिंग से संबंधित बुनियादी बातों से अवगत कराया जाएगा।
  2. कस्टमर जर्नी और मार्केटिंग फनल: इस मॉड्यूल में कुल 12 वीडियो, 7 रीडिंग मैटेरियल और 5 असाइनमेंट शामिल है। कोर्स के दौरान आपको मार्केटिंग की अवधारणा, कस्टमर की जर्नी और मार्केटिंग फनल के बारे में बताया जाएगा।
  3. डिजिटल मार्केटिंग और ई-कॉमर्स स्ट्रेटजी: इस मॉड्यूल में आपको डिजिटल मार्केटिंग और ब्रांडिंग के बारे में बताया जाएगा। साथ ही इस मॉड्यूल में आप ईमेल-मार्केटिंग, एसईओ और सोशल मीडिया मार्केटिंग के बारे में भी जानेंगे।
  4. मेजर परफॉर्मन्स सक्सेस: इस मॉड्यूल में कुल 8 विडियो, 7 रीडिंग मैटेरियल और 3 रीडिंग मैटेरियल है। इस मॉड्यूल में आप सीखेंगे की डिजिटल मार्केटर स्पेशलिस्ट अपने प्रदर्शन को सुधारने के लिए डाटा का कैसे उपयोग करते हैं। 
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二 |     杭州日报讯 填不完的表格、开不完的会议、迎不完的检查,让许多村干部疲于应付,走村入户、服务群众的时间反而被一再挤压。

三 | 让村干部从“文山会海”中解放出来,是基层治理必须答好的考卷。

四 | 以清单明确边界,把好事项准入关。

五 | 负担沉重,根源在于权责不清。要全面梳理依法履职和协助办理事项,列明“该干什么、不该干什么”,形成权责清晰的履职清单。清单之外事项一律实行准入审批,坚持“权随责走、费随事转”。厘清权责,是让村干部干该干的事。以精简卸下包袱,告别“指尖形式主义”。要敢于对冗余App和工作群“动刀子”,能合则合、该取消则取消。从“重留痕”转向“重实效”,纠正“打卡式”考核。推行数据共享,实现“一次采集、多方共享”。萧山区近年来持续推进减负工作,着力把村干部从“指尖”上解脱出来,让他们把双脚踏进泥土里。

六 | 以下沉回归本业,用实干回应民需。减负的目的是让村干部有更多精力办实事。要建立以解决实际问题、群众满意为导向的考核机制,不以材料论英雄,而以口碑作标尺。

七 | 推动常态化入户走访,变“群众找上门”为“干部送上门”,腾出的时间用来倾听难处、关爱老人、谋划发展。当村干部从“填表员”“会议员”回归“服务员”,基层治理才能真正做到“民有所呼、我有所应”。

八 | 厘清权责、治理指尖形式主义、推动干部下沉服务,三者同向发力,才能让村干部真正轻装上阵,把减负释放的时间转化为服务实效,让村干部从“案头”走向“地头”,基层治理才能焕发生机与活力。

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Published on:01:37:31